Что мы ждем от кандидата
Высшее профильное образование.
Опыт работы в IT подразделениях географически распределенных структур от 5 лет.
Опыт управления ИТ инфраструктурной компании, в т.ч. администрирования сетевого оборудования.
Опыт бюджетирования и контроля исполнения бюджета
Личные характеристики: ответственность, внимательность. Умение работать с большими объемами информации, готовность принимать решения и брать на себя ответственность.
Какие задачи предстоит решать
Организация выполнения программы трансформации ИТ инфраструктуры, в т.ч. внедрение стандартизованных ИТ – систем Госкорпорации «Росатом».
Организация работы по развитию ИТ инфраструктуры, включая филиалы, поддержка внешних информационных ресурсов Предприятия.
Организация работ по отладке, опытной эксплуатации и поэтапному внедрению комплексов программных и информационно-технических средств.
Управление и планирование бюджета деятельности ИТ, обеспечение и контроль исполнения Предприятием и поставщиком ИТ-услуг договорных обязательств.
Организация учета основных технических средств и систем объектов информатизации, учета лицензионного общесистемного программного обеспечения, средств антивирусной защиты и другого ПО, используемого работниками структурных подразделений.
Организация участия в разработке локальных нормативных документов (ЛНА) и принятию к руководству и исполнению отраслевых Госкорпорации «Росатом» ЛНА.
Организация проведения ИТ профилактических работ, устранение неисправностей, возникающих в процессе эксплуатации средств вычислительной техники, программных и технических средств.
Что мы предлагаем
Работа в структуре современной корпорации, обладающей уникальными знаниями и технологиями.
Решение глобальных задач национального масштаба.
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Достойный социальный пакет, включая ДМС.
Премия по итогам года.
Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас, возможность обучения в корпоративной академии Росатома и внешнее обучение.
Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.
Конкурентный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.
Екатерина Тютюникова
EGeTyutyunikova@radon.ru