- Руководство
- История
- Лицензии
- Документы
- Ценности Росатома
- Миссия и видение
- Производственная система "Росатома"
- Научно-технический совет
- Диссертационный совет
- Системы менеджмента
- Охрана труда
- Противодействие коррупции
- Социальная политика
- Совет молодых работников
- Из опыта зарубежных коллег
- Международное сотрудничество
- Поставщикам
- Объявления
- Человек года «Росатома»
- Устойчивое развитие
Устойчивое развитие
Устойчивый Росатом
Повестка устойчивого развития интегрирована в Стратегию деятельности Госкорпорации «Росатом» на период до 2030 года. Содействие 17 Целям устойчивого развития ООН (ЦУР ООН) закреплено в стратегии как одно из важнейших условий работы Корпорации. С 2020 года Госкорпорация «Росатом» является членом Глобального договора ООН. ФГУП «РАДОН» разделяет приверженность Госкорпорации «Росатом» принципам устойчивого развития и приоритет экологических, социальных и управленческих аспектов при осуществлении своей деятельности.
ЦУР ООН
Деятельность Предприятия способствует достижению следующих ЦУР ООН:
ЦУР 8: ФГУП «РАДОН» обеспечивает рабочими местами на сегодняшний день порядка 2000 человек, с 2024 года планируется увеличение численности работников до 2800. В рамках выполнения задачи 8.3 «Продвигать политику, ориентированную на развитие, которая поддерживает производственную деятельность, создание достойных рабочих мест...» Предприятие ведет деятельность во всех 8 федеральных округах РФ (Центральный, Северо-Западный, Южный, Северо-Кавказский, Приволжский, Уральский, Сибирский, Дальневосточный), в том числе в регионах с высоким уровнем безработицы (Нижегородская область, Хабаровский край).
ЦУР 12: Задачами ФГУП «РАДОН» являются экологически рациональное использование отходов, сокращение объема отходов в целях минимизации негативного воздействия на окружающую среду путем принятия мер по предотвращению их образования, переработке и повторному использованию; повышение энергоэффективности; эффективное использование природных ресурсов; интеграция мер по борьбе с изменениями климата в политику Предприятия.
Направления деятельности Предприятия учтены в российской таксономии «зеленых» проектов (Критерии проектов устойчивого развития, утвержденные постановлением Правительства РФ от 21.09.2021 №1587):
п. 1.1.3. Создание и модернизация комплексных объектов по обработке отходов. ФГУП «РАДОН» реализует проекты:
«Строительство комплекса по переработке радиоактивных отходов (КП РАО)» на площадке г. Сергиева Посада, завершен первый этап строительства; по завершении будут определено достижение соответствия проекта «критериям зеленых проектов»;
«Строительство комплекса очистных сооружений хозяйственно-бытовых стоков и поверхностных сточных вод» в НПК — Сергиево-Посадском филиале с целью снижения концентрации загрязняющих веществ в сточных водах до установленных нормативов.
п. 2.4.2 Хранение и утилизация отходов атомной энергетики являются одними из основных видов деятельности Предприятия.
Участие в достижении национальных целей развития и национальных проектах РФ
ФГУП «РАДОН» как экологическая организация вносит непосредственный вклад в достижение одной из пяти национальных целей развития РФ до 2030 года - «Комфортная и безопасная среда для жизни» в рамках следующих направлений деятельности:
- совершенствование системы радиационно-экологического мониторинга с подготовкой отчета о результатах РЭМ окружающей среды города Москвы, заключения об уровнях индивидуальных доз облучения граждан города Москвы, радиационно-гигиенический паспорт города Москвы для обеспечения органов исполнительной власти сведениями о состоянии радиационной обстановки;
- радиационное обследование земельных участков под строительство жилых домов, зданий общественного и производственного назначения, ртутно-экологическое обследование жилых и общественных зданий, в том числе образовательных учреждений;
- дезактивация территорий, объектов и изделий, локализация и ликвидация радиационно-аварийных ситуаций.
Соответствие деятельности международным требованиям и стандартам, членство в международных организациях
ФГУП «РАДОН» участвует в технических семинарах и научных визитах, регулярно организуемых МАГАТЭ для стран СНГ, посвященных обеспечению радиационной безопасности и обращению с радиоактивными отходами Центральной и Восточной Европы, Азии. Агентство привлекает высококвалифицированных специалистов Предприятия в качестве экспертов для решения различных технических и технологических проблем.
Ключевые ЛНА и мероприятия в области экологической и социальной ответственности, корпоративного управления:
- Единая отраслевая политика в области устойчивого развития (приказ ФГУП «РАДОН» от 06.08.2020 № 335/414-П)
- Приказом от 29.05.2023 № 335/284-П определена ответственность должностных лиц предприятия за ключевые ESG-аспекты устойчивого развития.
- Положение об организации и осуществлении производственного контроля в области охраны окружающей среды (производственного контроля) ФГУП «РАДОН» (приказ от 18.04.2023 №335/203-П)
- Правила обращения с отходами производства и потребления в ФГУП «РАДОН» (приказ от 14.04.2023 № 335/195-П)
- Положение об объектном мониторинге состояния недр ФГУП «РАДОН» (приказ от 18.04.2023 № 335/202-П)
- Руководство по системе экологического менеджмента ФГУП «РАДОН» от 03.06.2022 №335-01.1/27-НТД (приказ от 20.06.2022 № 335/351-П).
- Экологическая политика ФГУП «РАДОН» (приказ от 11.03.2022 № 335/152-П)
- Временные единые отраслевые методические указания по расчету выбросов парниковых газов (приказ ФГУП «РАДОН» от 18.04.2023 № 335/204-П)
- Единая отраслевая политика по правам человека (приказ ФГУП «РАДОН» от 01.07.2022 № 3355/381-П)
- Единая отраслевая социальная политика (приказ ФГУП «РАДОН» от 08.06.2018 №335/343-П)
- Единая отраслевая политика в области охраны труда (приказ ФГУП «РАДОН» от 05.07.2023 № 335/348-П)
- ЕОМУ по формированию и совершенствованию системы управления охраной труда (приказ ФГУП «РАДОН» от 13.06.2023 № 335/316-П
- Единый отраслевой порядок работы с сообщениями горячей линии (приказ ФГУП «РАДОН» от 06.03.2018 № 335/138-П)
- Утвержден План ФГУП «РАДОН» противодействия коррупции до 2024 года
- Приказом ФГУП «РАДОН» от 01.06.2016 № 335/291-П создан Совет по этике, утвержден кодекс этики и служебного поведения работников ФГУП «РАДОН»
ESG
Аспект Е (окружающая среда, экология)
- Предприятие является участником Федеральной целевой программы «Обеспечение ядерной и радиационной безопасности на 2016 – 2020 годы и на период до 2035 года», в рамках которой создается российская национальная инфраструктура по обращению с РАО и ОЯТ.
- Мероприятия ФГУП «РАДОН» по минимизации негативного воздействия на окружающую среду включены в Отраслевой план до 2025 года распоряжением Госкорпорации «Росатом» от 29.03.2021 № 1-1/197-Р.
- ФГУП «РАДОН» соблюдает требования законодательства РФ в области обеспечения экологической безопасности, охраны окружающей среды и рационального природопользования.
- Позитивная динамика по снижению показателей объема сбросов сточных вод обусловлена проведением работ по обслуживанию оборудования очистных сооружений и канализационных сетей, техническому обслуживанию прудов - отстойников, дренажной сети, подъездных путей и газонов ПХРО, а также снижением объемов потребляемой воды на производственные процессы.
- Фактические объемы водозабора не превышают допустимых значений, указанных в лицензии на недропользование.
- На государственный учет объектов, оказывающих негативное воздействие на окружающую среду, поставлено 35 объектов (филиалов и отделений) ФГУП «РАДОН». Для всех объектов негативного воздействия II, III категории разработаны и утверждены Программы производственного экологического контроля. Для объектов негативного воздействия II категории представлены Декларации о воздействии на окружающую среду, размещенные в личном кабинете природопользователя Росприроднадзора.
Аспект S (социальная политика)
ФГУП «РАДОН» в рамках целевого обучения обеспечивает удовлетворение потребностей Предприятия в квалифицированных работниках с высшим образованием, при этом предоставляя трудовые и социальные гарантии выпускникам образовательных организаций, обучающихся по договору о целевом обучении, а также организует производственную практику для студентов профильных ВУЗов.
Численность персонала Предприятия, сертифицированного по ГОСТ Р ИСО 14001, увеличилась почти на 27% в 2022 году по сравнению с предыдущими периодами.
На Предприятии создана система профессионального обучения персонала, включающая подготовку и переподготовку персонала, обучение вторым профессиям, повышение квалификации, аттестацию, проводятся конкурсы профессионального мастерства.
ФГУП «РАДОН» в своей деятельности руководствуется принципами глобальной инициативы VisionZero, целью которой является достижение нулевого травматизма. Благодаря принимаемым на Предприятии мерам в области охраны труда и промышленной безопасности, в том числе повышения осведомленности людей о возможных рисках и правилах безопасного поведения, на протяжении последних трех лет коэффициент частоты травматизма (LTIFR) остается на нулевом значении.
В рамках диалога с заинтересованными сторонами и с учетом расширения географии присутствия Предприятия, ФГУП «РАДОН» ежегодно проводятся общественные обсуждения с жителями регионов (Москва, Башкортостан, Татарстан, Челябинск, Ленинградская обл., Кирово-Чепецк, Хабаровск, Иркутск, Самара, Нижний Новгород, Грозный и др.) с целью просвещения и повышения радиоэкологической грамотности населения в вопросах безопасного обращения с радиоактивными отходами. Информация об итогах общественных обсуждений и о воздействии на окружающую среду представлена в отчетах по экологической безопасности.
Автоматизированная система контроля радиационной обстановки (АСКРО) ФГУП «РАДОН» в количестве не менее 66 постов контроля, позволяющая получать информацию в режиме реального времени о радиационной обстановке на территории г. Москвы, решает социальную задачу по информированию населения о текущей радиационной обстановке на территориях их проживания за счет использования на постах контроля табло, на которое выводится текущее значение радиационного фона.
На 100% обращений граждан направляются ответы в установленные сроки в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»:
Аспект G (корпоративное управление)
Единым отраслевым стандартом закупок предусмотрены механизмы и инструменты, включающие элементы устойчивого развития на этапах планирования потребности, проведения закупок и исполнения договоров, в т.ч.:
1. на этапе проведения закупки осуществляется отбор и оценка поставщиков в соответствии с установленными требованиями согласно ЕОСЗ и единым отраслевым методическим указаний по аудиту достоверности данных;
2. на этапе исполнения поставщиками договорных обязательств благодаря установленным в типовых формах договоров ряду требований:
- проверка персонала подрядчика при оформлении допуска на объект производства работ (производственную площадку);
- наличие требований по обеспечению безопасного производства работ (охрана труда);
- контроль исполнения ключевых событий поставщиком/подрядчиком, предусмотренных договором;
- по обеспечению контроля качества в части описания процедуры формирования и поддержания культуры безопасности в организации поставщика/подрядчика;
- проверка выполнения поставщиками программ обеспечения качества (конструкторов/изготовителей, поставщиков, подрядчиков);
- проведение входного контроля поставляемой продукции, в том числе проверка на наличие/отсутствие признаков контрафактной продукции.
Иски, связанные с нарушением антимонопольного и антидемпингового регулирования, отсутствуют; приняты меры по снижению случаев ограничения конкуренции в рамках закупочной деятельности (с 4-5 до 2 в год).
Внедрены стандарты и процедуры, направленные на обеспечение противодействия коррупции, с учетом требований нормативных документов Госкорпорации «Росатом».
Наличие сертификации в области экологии и системы менеджмента качества
- система экологического менеджмента ФГУП «РАДОН» сертифицирована на соответствие требованиям ГОСТ Р ИСО 14001-2016 сертификационной и экспертной организацией Ассоциацией по сертификации «Русский Регистр» (сертификат от 12.12.2022 №22.2146.026, срок действия сертификата до 21.11.2025);
- система менеджмента качества при обращении с РАО, радиацонно-экологическом мониторинге, сооружении и эксплуатации ОИАЭ, проведении радиационно-реабилитацонных работ и ВЭ ФГУП «РАДОН» соответствует требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (сертификат № 22.2147.026, срок действия до 27.11.2024);
- система менеджмента качества в отношении поддержания в ядерно- и радиационно безопасном состоянии ядерной установки (ЯУ), проведения радиоэкологического мониторинга, проведения радиационно-реабилитационных работ; проведения работ по выводу из эксплуатации сертифицирована на соответствие требованиям стандарта ГОСТ Р ИСО 19443-2020 (сертификат 22.2148.026, срок действия до 12.12.2025);
- система менеджмента качества при обращении с радиоактивными веществами, ядерными материалами, радиоактивными отходами, источниками ионизирующего излучения, в том числе при осуществлении деятельности по использованию атомной энергии в оборонных целях соответствует требованиям ГОСТ РВ ГОСТ РВ 0015-002-2020 (сертификат № ВР 51.1.17643-2023, срок действия до 30.05.2026).