- Руководство
- История
- Лицензии
- Документы
- Ценности Росатома
- Миссия и видение
- Производственная система "Росатома"
- Научно-технический совет
- Диссертационный совет
- Системы менеджмента
- Охрана труда
- Противодействие коррупции
- Социальная политика
- Совет молодых работников
- Из опыта зарубежных коллег
- Международное сотрудничество
- Поставщикам
- Объявления
- Человек года «Росатома»
- Устойчивое развитие
Если Вам стало известно о совершении (приготовлении) работниками ФГУП «РАДОН», а так же работниками Госкорпорации «Росатом» или ее дочерних предприятий коррупционных правонарушений или каких-либо действий, нарушающих имущественные и иные права и законные интересы Госкорпорации «Росатом», может сообщить об этом, воспользовавшись следующими каналами связи:
Телефон «горячей линии»: 8-800-100-07-07 (многоканальный, круглосуточно, бесплатно из любой точки страны);
Адрес электронной почты: 0707@rosatom.ru;
Адрес для почтовых отправлений: 119017, Москва, а/я 226, Департамент защиты активов Госкорпорации «Росатом».
Телефон «горячей линии» ФГУП «РАДОН»: 8 (495)545-57-65, доб 124, 287, 289 или 288 (с 09-00 до 17-00, кроме выходных и праздничных дней).
Анонимные обращения рассматриваются.
К правонарушениям коррупционной и иной направленности относятся дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп, иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами, а также совершение указанных выше деяний от имени или в интересах юридического лица и иные действия (бездействие) и/или решения должностных лиц, затрагивающие права и законные интересы Госкорпорации «Росатом» и/ или ее организаций.
Противодействие коррупции в Госкорпорации «Росатом»
Программа по борьбе с коррупцией в ФГУП «РАДОН»
- приказ от 17.06.2019 № 335/376-П о внесении изменений в Порядок уведомления работниками ФГУП «РАДОН» работодателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных, организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений.
- приказ от 24.06.2019 № 335/394-П о внесении в приказ ФГУП «РАДОН» от 01.06.2016 № 335/291-П.