- Management
- History
- Licenses and certificates
- Documents
- The Values Of Rosatom
- Rosatom production System
- Scientific and Technical Council
- Dissertation council
- Quality management
- Policy in the field of quality
- Labor protection
- Year of Health
- Anti-corruption measures
- Social policy
- Council of Young Workers
- Partners
- From the experience of foreign colleagues
- International cooperation
- Suppliers
- Announcements
- Люди «РАДОНА»
Одним из важнейших факторов долгосрочного и устойчивого развития ФГУП "РАДОН" является эффективная социальная политика. Социальная защищенность сотрудников гарантируется Коллективным договором предприятия. Ежегодно на предприятии разрабатывается комплексная производственная программа,в состав которой входит и программа «Социального развития коллектива».
Она предусматривает целую систему дополнительных социальных льгот, гарантий и выплат по следующим направлениям:
-
льготы и гарантии работникам;
-
социальная защита женщин;
-
социальная защита неработающих пенсионеров;
-
санаторно-курортное лечение, отдых работников предприятия и членов их семей;
-
культурно-массовые и спортивно-оздоровительные мероприятия;
-
работа с молодежью;
-
содержание объектов социальной сферы.
Такая система обеспечивает привлечение и закрепление на предприятии молодых квалифицированных кадров, усиливает заинтересованность специалистов в результатах труда, повышает социальную защищенность всех работников.